Philosophie


UNSER MENSCHENBILD

Menschen sind verantwortungsbewusst, ehrlich, leistungsfähig und leistungsbereit; Sie sind zuverlässig, vernünftig, lernfreudig und lernfähig.
Menschen sind kreativ, haben Phantasie und Humor. Und wir sind Optimisten!

 

Für ein glückliches Leben und eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist die Entwicklung und Entfaltung dieser Eigenschaften eine wesentliche Voraussetzung.

 

UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS

Wir unterstützen Trainer, Unternehmen und Organisationen dabei, sich auf das Wichtigste zu konzentrieren: Auf Menschen.

Menschenorientierte Unternehmen bieten erstklassige Leistung für ihre Kunden und optimale Rahmenbedingungen für die Entfaltung und Entwicklung der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter.

Glaubwürdigkeit, Vertrauen und Selbstverantwortung sind die Basis der Zusammenarbeit in menschenorientierten Unternehmen. Sie sind das Fundament für Kundenorientierung, Lernen und Qualität – die Grundlagen für dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg.

Ein menschenorientiertes Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Team-, Argumentations- und Kommunikationskultur aus. Es ist resultat- und kundenorientiert und hat wenig interne Reibungsverluste. Die ethische Verantwortung aller Mitarbeiter gegenüber den Kunden, allen Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt bestimmt die Zukunftsplanung und das alltägliche Handeln.

 

UNSERE KERNKOMPETENZ

Wir unterstützen Trainer und Studios bei Ihrer Entwicklung, Formulierung und Umsetzung ihrer Unternehmensphilosophie, ihres Leitbildes.

Wir entwickeln zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Seminare und Workshops.

 

 

UNSER VERSTÄNDNIS VON QUALITÄT und QUANTITÄT

STARPOOL – Bildungsinstitut – 1998 von Liljana Cornehl gegründet – bietet jährlich ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm für Profis und angehende Profis aus der Fitness- und Wellness Branche an. Unser Ziel ist es, neuste Trends und Strömungen zu identifizieren und unseren Kunden somit die Möglichkeit zu geben, sowohl Klassiker als auch die neusten Trainingskonzepte kennen zu lernen. Hierbei kommt es uns nicht nur auf die Auswahl der Themen an, sondern auch auf die Aufbereitung der Inhalte.

Wir wissen, dass der Grundstein einer erfolgreichen Karriere eine solide, anspruchsvolle und umfassende Ausbildung ist. Aus diesem Grund setzen wir seit unserer Gründung auf didaktisch hochwertige Ausbildungskonzepte und qualifizierte Ausbilder. Alle STARPOOL – Bildungsinstitut Ausbilder sind von uns sorgfältig ausgewählt. Sie zeichnen sich durch ihr Können, umfangreiche Erfahrung und didaktische Kompetenz aus.

 

UNSERE VISION

Wir sind ein menschenorientiertes und hierarchiefreies Unternehmen. Alle Beteiligten unseres Unternehmens sollen ihre Talente und Interessen frei entfalten, Freude haben und ständig lernen. Deshalb streben wir nach einem Netzwerk von selbständigen und unabhängigen Partnern.

Oberstes Ziel bei jedem Projekt ist der Erfolg unserer Kunden und Partner. Unser eigener Erfolg ist davon nicht zu trennen.

 

 

UNSER LEADERSHIP – IDEAL

Leadership heißt für uns:

die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Menschen ihre Persönlichkeit, ihre Fähigkeiten und Talente maximal entfalten können;
aktiv Verantwortung zu suchen und zu übernehmen;
stets mit gutem Beispiel voranzugehen.

 

WAS UNSERE KUNDEN / AUFTRAGGEBER VON UNS ERWARTEN KÖNNEN

Eine sorgfältige Analyse und eine klare Aussage dazu, ob wir zusammenpassen. Erfolgreiche Zusammenarbeit ist ohne einen Bestand gemeinsamer Werte und ohne gegenseitiges Vertrauen nicht möglich.
Eine ehrliche und offene Beratung. Dabei ist für uns die klare Trennung von Auftraggeber (eine oder mehrere Personen) und Kunde (das gesamte Unternehmen und seine Kunden) sehr wichtig.
Umfassende und individuell ausgearbeitete Konzepte, Seminare und Problemlösungen. Wir haben keine Patentrezepte und Zaubermittel. Wir haben aber Erfahrung, Wissen, Kreativität und Phantasie.
Kostenbewusstsein und die Überzeugung, dass ein Teil unserer Aufgabe darin besteht, uns so schnell wie möglich überflüssig zu machen.
Das Selbstverständliche: Verschwiegenheit, die maximale Beteiligung unserer Kunden – und Begeisterung für unsere Aufgabe.

 

WAS WIR VON UNSEREN KUNDEN / AUFTRAGGEBERN ERWARTEN

Die gemeinsame Formulierung klarer Erfolgskriterien.
Offene Kommunikation in allen Phasen.
Die Einbeziehung aller Betroffenen in Problemanalyse und Konzeptentwicklung. Das ist die Grundvoraussetzung für erfolgreiches Handeln. Unser Selbstverständnis schließt argumentative Überzeugungsarbeit ein, autoritäre Durchsetzung gegen den Willen der Betroffenen aus.
Willen zum Erfolg und konsequente Zielverfolgung.
Offene und klare Kritik unserer Arbeit.